央国企内推被五部门点名，列进了骗局风险提示。热榜上被问得最多的就一句：网传「可通过内部推荐渠道入职央国企」，到底是真是假？

「内部推荐入职央国企」是真的吗？

腾讯新闻那篇文章的标题，把问题和答案放在了一起：这个说法是真的吗？五部门发布了「央国企内推」等骗局风险提示。

换句话说，这句话没有被当成求职捷径来讲，而是被放进了骗局的名单里。

五部门发的是什么提示？

是一份风险提示。从标题看，「央国企内推」只是其中一项，后面跟着一个「等」字，同批点名的骗局不止这一种。

具体是哪五个部门、各列了哪些类型，以风险提示原文为准。

为什么这句话这么容易被相信？

从标题的写法看，这个说法是先在网上传开，之后才有了五部门的提示。流传在前，提醒在后。

这意味着，很多人是先听到「有门路」，再听到「别上当」的。央国企本来就是不少求职者盯着的去处，「内部推荐」四个字又自带“省事”的味道，所以格外容易让人动心。

这类心理并不新鲜。此前那起花11万拿海外文凭却认证不了的事，也是围绕「捷径」做文章。

普通求职者先做什么？

工作去留是大事，像此前那起请假被拒后辞职的争议，讨论热度就不低。正因为在意，才更容易被「有人能帮你」的话带着走。

眼下最稳的做法很简单：再听到有人说能走内部渠道进央国企，先别急着回应，把这份五部门的风险提示原文找出来，对照一遍再说。